পরিচ্ছন্নতার মেয়াদ মাত্র ৪৮ ঘণ্টা! স্বাস্থ্যমন্ত্রীর ঝটিকা সফর শুধুই কি লোক দেখানো?
কুমিল্লা মেডিকেল কলেজ হাসপাতালে গত ৫ মে রান্নাঘর, ওয়ার্ড ও পরিচ্ছন্নতার ব্যবস্থা ঘুরে দেখে স্বাস্থ্যমন্ত্রী সরদার মো. সাখাওয়াত হোসেন বকুল আশা প্রকাশ করেছিলেন, মন্ত্রীর আসার ভয়েই হয়তো পরিবেশ ভালো হবে। চার মাস পর সেখানে গিয়ে দেখা গেল, ভয় কাজ করেনি। সিঁড়ির কোণে ময়লা ও পানের পিক, দন্ত বিভাগের সামনে ব্যবহৃত সিরিঞ্জ, খোলা বর্জ্যের পাত্রের দুর্গন্ধ—সবই আগের মতো।
গত ফেব্রুয়ারিতে দায়িত্ব নেওয়ার পর মন্ত্রী অন্তত ৩০টি হাসপাতালে আচমকা গেছেন—সাতক্ষীরা, নওগাঁ, ঝিনাইদহ, কুষ্টিয়াসহ নানা জায়গায়। সবখানেই তিনি ওয়ার্ড, ফার্মেসি, রান্নাঘর ঘুরে দেখেন; কোথাও কর্মস্থলে না পেয়ে বদলি বা বরখাস্তের নির্দেশ দিয়েছেন। ভিডিও ছড়িয়েছে সামাজিক মাধ্যমে, শুরু হয়েছে পক্ষে-বিপক্ষে তর্ক। এই প্রেক্ষাপটে বিডিনিউজের প্রতিনিধিরা তিনটি হাসপাতালে সরেজমিনে যান।
কুমিল্লার ছবি
মেডিসিন, শিশু ও গাইনি ওয়ার্ডের কোণে কোণে খাবারের উচ্ছিষ্ট জমে থাকতে দেখা গেছে। রোগীর স্বজন সামিউল ইসলামের অভিযোগ, লিফটের সামনে বর্জ্যের ড্রাম রাখা থাকে, কখনো ঢাকনা খোলা; রোগী ও সাধারণ মানুষের সঙ্গে একই লিফটে সেগুলো ওঠানো-নামানো হয়। হাসপাতালটির ব্যবস্থাপনা কমিটির সভাপতি, কৃষি, মৎস্য ও প্রাণিসম্পদমন্ত্রী আমিনুর রশিদ ইয়াছিনও টয়লেটের হাল দেখে দ্রুত ব্যবস্থা নিতে বলেছিলেন। এক মাস পরও দৃশ্যমান পরিবর্তন নেই। কর্তৃপক্ষ বলছে, ১২৬ জন পরিচ্ছন্নতাকর্মী দরকার, আছেন ৫৩ জন; তার ওপর শয্যার প্রায় তিন গুণ রোগীর চাপ। পরিচ্ছন্নতা ব্যবস্থাপনা কমিটির প্রধান ও কলেজের অধ্যক্ষ মো. মাছুম হাসানও অতিরিক্ত রোগীর চাপকে দায়ী করে বলেছেন, আউটসোর্সিংয়ে কর্মী নিয়োগ আবার চালু হলে পরিস্থিতির উন্নতি সম্ভব।
হবিগঞ্জ ও সিলেটেও একই গল্প
হবিগঞ্জ সদর আধুনিক হাসপাতালে ২৯ আগস্টের পরিদর্শনের পর কয়েক দিন সবকিছু পরিপাটি ছিল বলে জানিয়েছেন স্থানীয় বাসিন্দা এম সজলু মিয়াসহ অনেকে। তারপর ফের সেই ময়লা, নোংরা শৌচাগার আর বাইরে থেকে ওষুধ কেনা ও পরীক্ষা করানোর ভোগান্তি। শায়েস্তাগঞ্জের নুরুল হক ও বানিয়াচংয়ের সালমা বেগম জানিয়েছেন, ভর্তি থাকা অবস্থাতেও নিজের খরচে বাইরে থেকে ওষুধ কিনতে হচ্ছে। সেদিন মন্ত্রী চিকিৎসক ও শয্যা বাড়ানোর আশ্বাস দিয়েছিলেন; হাসপাতালের তত্ত্বাবধায়ক আমিনুল হক সরকার এখন বলছেন, সীমিত জনবল নিয়েই তাঁরা সেবা দেওয়ার চেষ্টা করছেন এবং নিয়োগ হলে সমাধান সহজ হবে।
সিলেটের ওসমানী হাসপাতালে সেপ্টেম্বরের শুরুতে মন্ত্রী কথা দিয়েছিলেন, সাত দিনের মধ্যে সব সমস্যা মিটবে। এখন সেখানে হৃদরোগ ওয়ার্ডে ৪০ জনের জায়গায় ভর্তি ১২০ রোগী, বাথরুমের পাশেই থাকতে হচ্ছে রোগী ও স্বজনদের। উপপরিচালকের হিসাবে ৯০০ শয্যার হাসপাতালে প্রতিদিন প্রায় তিন হাজার রোগী আসেন। প্রয়োজন ৫০০ থেকে ৬০০ পরিচ্ছন্নতাকর্মীর, আউটসোর্সিংয়ে আছেন ২৬২ জন। সহকারী পরিচালক ডা. আবুল কালাম আজাদ অবশ্য দাবি করেছেন, মন্ত্রীর নির্দেশের পর পরিচ্ছন্নতা ও চিকিৎসায় দৃশ্যমান পরিবর্তন এসেছে; একই সঙ্গে জানিয়েছেন, জনবল ও যন্ত্রপাতির চাহিদা মন্ত্রণালয়ে পাঠানো হয়েছে। রোগী ও স্বজনদের অভিজ্ঞতা অবশ্য সেই দাবি সমর্থন করে না।
কেন টিকছে না পরিবর্তন
উত্তর মিলছে হাসপাতালের কর্মকর্তাদের মুখেই: জনবল, চিকিৎসক ও যন্ত্রপাতির ঘাটতি, আর শয্যার তুলনায় অতিরিক্ত রোগী। এসব মন্ত্রণালয়ের সিদ্ধান্ত ও বরাদ্দের বিষয়। সেখানে হাত না দিয়ে একটি দিনের পরিদর্শন যে কতটা সীমিত, এই তিন হাসপাতালই তা দেখিয়ে দিচ্ছে। উপসর্গ ঢাকা পড়ে কিছুদিনের জন্য, কারণ থেকে যায়।
চিকিৎসকদের আপত্তি
চিকিৎসকদের একাংশের ক্ষোভ, পরিদর্শনে তাঁদের অনুপস্থিতি ও আচরণ যতটা আলোচিত হয়, ল্যাব, প্রশাসন, স্টোর ও সরবরাহ ব্যবস্থার ব্যর্থতা ততটা নয়। ডা. আসিফ সামাজিক মাধ্যমে লিখেছেন, পরিদর্শনের দৃশ্য ক্যামেরায় ভালো লাগলেও স্বাস্থ্যব্যবস্থা সিনেমা নয়। ডক্টরস অ্যাসোসিয়েশন অব বাংলাদেশের মহাসচিব মো. জহিরুল ইসলাম শাকিল মন্ত্রীর পরিদর্শনের অধিকার মানলেও চান, অভিযোগ উঠলে বিধি মেনে তদন্ত হোক। কেউ কেউ আশঙ্কা করছেন, প্রকাশ্যে ধমক ও তাৎক্ষণিক শাস্তির ঘোষণা চিকিৎসকদের বিরুদ্ধে জনরোষ ও হামলার ঝুঁকি বাড়াতে পারে।
মন্ত্রীর জবাব, তবু প্রশ্ন
মন্ত্রী বলছেন, পরিদর্শনের সুফল পাচ্ছে মানুষ। অফিস সময়ে চিকিৎসক না থাকলে ব্যবস্থা নেওয়া তাঁর দায়িত্ব, আর আগে কারণ দর্শানো নোটিস দেওয়া হয়। জনবল সংকট কাটাতে এক লাখ স্বাস্থ্যকর্মী নিয়োগ ও উপজেলা পর্যন্ত যন্ত্রপাতি সরবরাহের পরিকল্পনার কথাও জানিয়েছেন তিনি। কিন্তু প্রতিবেদনে এসব পরিকল্পনার সময়সীমা পাওয়া যায়নি। যতদিন পর্যন্ত কর্মীরা মাঠে না আসছেন, ততদিন প্রতিটি পরিদর্শনের পর হাসপাতালের ‘ঝকঝকে’ চেহারা হয়ে থাকবে ক্ষণস্থায়ী, আর ভুগতে হবে রোগীদেরই।
যা দরকার
সংকটের স্থায়ী সমাধানে চাই সময়সীমা বেঁধে জনবল নিয়োগ, ওষুধ ও যন্ত্রপাতির নিয়মিত সরবরাহ, পরিচ্ছন্নতাকর্মী নিয়োগের ধারা পুনরায় চালু এবং প্রতিটি হাসপাতালের অগ্রগতির প্রকাশ্য হিসাব। পরিদর্শন থাকুক, তবে তা হোক ওই কাজের তদারকির অংশ, কাজের বিকল্প নয়।
সূত্র: বিডিনিউজ টোয়েন্টিফোর ডটকম,
